11月22日，由太阳集团tcy8722学生会举办的“青年之声”培训会在九里校区正式召开。
在会议开始时，学生会权益部负责人王润泽同学介绍了“青年之声”工作站以及权益工作联动：每月举行一次青年之声联动会议，便于广泛听取学生意见，代表和维护广大同学合法权益，加强校院班三级信息沟通和交流。青年之声将以提交提案的方式为主，配合线下联动会议以及权益小组的实地考察调研。此外，还向我们展示了上学期青年之声所收到的成效。
之后，王润泽同学对在座各班的权益委员进行了详细的提案技能培训。首先确定了院班联动会议的组织形式：每月会议前提前十天各小组收集提案，提前三天提交至学生会，学生会会在此期间驳回不合实际的提案，并上交合理提案至学院，会议中会进行对提案或意见的现场讨论。并重点讲解了提案的提交方式：工作群里会上传提案模板，提交时需提交电子模板。强调了填写提案需要注意的事项：
1. 无需填写序号。
2. 主提案人为具体提出这个填的个人。
3. 附提案人为出现相同情况并有意上报者。
4. 提案范围：校园制度、教学科研、成长成才、基础设施、生活服务。
5. 提案名称应对提案内容进行概括，体现该提案是关于什么的。
6. 提案内容是对提案进行详细、具体的描述。
7. 提案建议应表达希望如何改善提案中出现的情况。
关于线上的建议，王润泽同学在这里也进行了解释：①.方式：在经管学院学生会公众号可以填写学院权益表，提交后学生会权益部会在后台收到信息并进行汇总整理审核后向学院反应。②.反馈：反馈结果会会通过所预留的联系方式进行通知，并在下一次青年之声院班联动会议上进行公告。
在会议的最后，确定了权益工作小组及人员的分配。每组都由学生会权益部工作人员与对应班级生活委员组成，学生会工作人员担任组长。组长的主要职责是进行收集提案以及提案的反馈。通过分组的方式将提案的收集得到了简化，加快提案整理的效率。
“青年之声”是学校与学生之间最重要的联系之一。每月一次的“青年之声”确保了学校与学生之间的沟通交流，相信在本次培训会之后，各班权益委员也能更好的将青年之声的作用传递给每位同学。
